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翁傑明:國企對標世界一流管理提升行動已進入推動落實的關鍵階段

  中新社北京9月9日电 (周锐 曹年润)中国国务院国资委日前举办以深化标杆创建、提升效率效益为主题的对标世界一流管理提升现场推进会。国务院国资委副主任翁杰明在会上强调,当前,对标世界一流管理提升行动已时间过半、任务过半,进入推动落实的关键阶段。

  对标世界一流管理提升行动由国务院国资委于2020年6月提出,明确到2022年,部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。

  翁杰明介绍,按照对标世界一流管理提升行动的工作部署,近期国资委组织开展了管理“三个标杆”创建行动,从基层企业、管理领域和集团公司三个层面,选树出200个标杆企业、100个标杆项目和10个标杆模式,从“点、线、面”全方位展示了基层企业管理实践、专业领域管理方法和集团整体管理模式,具有较强的学习借鉴意义和复制推广价值。但同时也应当看到,这只是创建行动迈出的第一步,较真正打造一批国有企业管理优秀品牌、实现国有企业管理水平全面提升仍有一定距离。

  首都经济贸易大学副校长,中国企业改革与发展研究会副会长王永贵表示,国务院国资委组织开展的“三个标杆”创建行动恰逢其时,必将对于持续对标国际一流企业的最佳实践、进一步打造中国企业的国际竞争力、全面实现产业结构转型升级、稳步促进中国经济高质量发展,产生重要的推动作用。其中,本次活动涌现出的一批以“强芯、赋智、转型、融合”等为代表的标杆企业、标杆项目和标杆模式特别值得中国学者进一步挖掘和提炼,值得更多的企业管理者学习与借鉴。

  翁杰明指出,开展管理标杆创建,是国有企业迈向世界一流的有效路径,要以更高的站位、更严的标准、更实的措施,深入细致抓好标杆创建各项任务,确保管理标杆创建落实落地。一是要加强组织领导,建立常态化工作联系机制,定期研究协调解决相关问题。二是要细化创建措施,着力打造一批管理提升显著、效率效益突出的样板和尖兵。三是打造多个层级、各有特点的管理标杆,充分发挥标杆的辐射带动作用,形成以点带面、点面结合、整体推进的工作格局。四是要加大宣传,全方位推广优秀企业管理典型。

  他提出,根据国有企业改革三年行动重点任务考核方案,到今年年底前,对标提升清单目标完成率要达到80%、重要分子公司要实现全覆盖,确保取得实际效果。他呼吁各企业全力以赴、狠抓落实,推动工作再上新台阶。(完)

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