2019年7月28日，由上海杨浦国家双创示范基地携手长三角内其他20多家国家双创示范基地建立的“长三角科创板预备营”正式开营。面向高新技术企业、小巨人企业及国家战略新兴产业领域的硬科技企业，形成上市培育平台。前期，选拔150家科创企业进入“种子库”；通过上市辅导，挑选25家加速企业，进入“预备营”，作为科创板预备“核心选手”，进入科创板推荐短名单，冲刺IPO。薪太软作为我国薪酬科技拓荒者通过层层筛选，成为首批入选“种子库”科创企业之一。
科创板的英文名称为“Star Market”，寓意着为中国的新经济发现和培育未来的明星企业。本次预备营首批学员除了有来自上海杨浦、浦东、闵行、宝山、静安等各区的团队，还有来自苏州、宁波、湖州等地的优秀企业，行业覆盖先进制造、人工智能、云计算等多个热点领域，其中不少企业已基本具备冲刺科创板的条件。而发掘和建设科创企业梯队，建立科创板的培育库和蓄水池，正是长三角科创板预备营的最终目标。上海市杨浦区副区长丁欢欢表示：“长三角科创板预备营将整合各方资源，建立长效机制，为长三角创新创业发展，打造’上市梯队’提供全链条的服务生态，助力上海成为创新的策源地和发动机。”
作为互联网全面薪酬及人力供应链协同管理平台，薪太软以“让天下没有难领的薪水”为愿景，积极投身到推动中国薪酬科技创新发展进程中。目前，薪太软已获得了“上海市第一批国家级高新技术企业认定”“中国金牌社会企业”、“上海市高新技术成果转化项目认定”、“中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛冠军”、“2019“创业在上海”国际创新创业大赛优秀企业奖”，旗下孵化的薪公益项目还获得了教育部2018中国互联网+大学生创新创业大赛总决赛银奖。
展望未来，薪太软将继续秉承“降低行业成本、提高行业效率、传递个体价值”的经营理念，立足于上海科创优势所创造的机遇，深耕薪酬科技，致力于成为国际一流的互联网薪酬结算银行。同时作为一家科技社会企业，薪太软也将和各人力企业、金融机构、银行、政府一起，积极探索薪酬科技支持人力资源产业可持续发展的未来，让天下没有难领的薪水，让企业家和务工者不再所有问题都自己扛！
